最近、リモートワークやテレワークという言葉をよく耳にしますが、実はこれらには微妙な違いがあります。
あなたも「リモートワーク」と「テレワーク」の違いについて、はっきりと説明できますか？
もし答えが「いいえ」なら、心配無用です。
この記事では、その違いを明確に理解できるように、4つのキーワードを通じて解説します。
これらのキーワードは、リモートワークとテレワークを区別する上で重要なポイントとなりますのでぜひ理解していきましょう！
かなり似てるけど中身が異なります。どんな働き方をしたいか検討していきましょう！
目次
リモートワークとテレワークの基本
リモートワークとテレワークは、働き方の一つです。
リモートワークは、仕事の場所を選ばない働き方を指します。
自宅やカフェなど、どこでも仕事ができます。
一方、テレワークは、情報通信技術を使って、自宅やサテライトオフィスなどで仕事をすることをいいます。
主に自宅で仕事をすることが多いです。
定義はありますが、使う場所によっては同じような意味で使用されたりもします。
リモートワークとテレワークの違いを4つのキーワードで解説
場所の自由度
リモートワークは場所を選びません。世界中どこでも仕事ができます。
これに対して、テレワークは主に自宅での仕事が多いです。
自宅以外で仕事をすることもありますが、リモートワークほど自由度は高くありません。
コミュニケーションの仕方
リモートワークでは、メールやビデオ会議など、インターネットを使ったコミュニケーションが主です。
テレワークも同様ですが、場合によってはオフィスに出勤して直接話をすることもあります。
働き方の柔軟性
リモートワークは、仕事の時間や方法に柔軟性があります。
自分の都合に合わせて仕事ができるため、ワークライフバランスを大切にしたい人に適しています。
テレワークも柔軟性はありますが、会社のルールに従う必要があるため、リモートワークほど自由度は高くありません。
導入企業の違い
リモートワークは、IT企業やクリエイティブ系の仕事で導入されることが多いです。
これに対して、テレワークは、政府や大企業など、幅広い業種で導入されています。
企業によって働き方が異なるため、自分に合った会社を選ぶことが大切です。
まとめ：目指したい働き方につける職業につこう
リモートワークとテレワークは、それぞれ特徴があります。
リモートワークに適しているのは、プログラマーやデザイナー、ライターなど、インターネットを使って仕事ができる職種が多く、フリーランスや自営業者にも人気があります。
一方、テレワークに適している職種は、事務職や営業職など、会社と連携しながら仕事を進める必要があるものが多く、会社員に多く見られます。
自分のライフスタイルや仕事の内容に合わせて、適した働き方を選ぶことが大切です。
また、どちらの働き方も、コミュニケーションが重要です。
チャットツールやタスク管理ツールなどを使って円滑なコミュニケーションを心がけましょう。
